日期起迄 2010/09-12
摘要
公視董監事之爭，新任董事會以不適任為由解聘總經理馮賢賢與執行副總經理鍾裕淵，馮賢賢因而質疑新任董事會解聘過程不符合程序正義，董事會除了審查預算，應適度尊重編輯室與行政自主權。
主文
公視於2010/09/19召開董事會，解聘總經理馮賢賢、執行副總經理鍾裕淵，另指派行政部經理吳昌融代理總經理。公視董事長陳勝福表示：「董事們質疑馮總經理在空間規畫案上，沒有根據合法董事會決議，反對公視與華視資源合併運用的優先性，經討論，董事會評定為不適任。」
馮賢賢表示沒辦法接受，「我覺得他們的程序正義受質疑，我的罪名不是事實，這涉及我的專業名譽。」另針對員工投的不信任票案，她表示，全世界沒看過公共電視績效評量是抽離現實的，「我很認真，成績是有史以來最好的。」
鍾裕淵表示，過去董事會除審預算，會給適度尊重，現傳統被打破，比拳頭大的就能為所欲為，不懂為何要在這時候，「說員工支持度不夠，很可笑，應問觀眾。」
陳勝福指出，根據《公視基金會總經理及副總經理年度考核辦法》，總經理任滿一年，應進行總經理考核，然而二○○七年底就任總經理的馮賢賢，前年 年底董事會並沒有通過她的適任考核，鄭同僚前董事長卻遲未處理。直到今年三月，鄭同僚在七名董事出席的情況下，再進行一次考核案，但該次董事會出席的董事 人數未達公視法規定的門檻，其決議無效，因此公視董事會重新進行考核程序，考核結果不適任，隨即解聘。
十二位董事投票結果，十一票認為她不適任，一票空白。陳勝福說：「考核案是由所有出席董事投票決定，並非那一個人的意見可以影響。但我想員工對馮總經理的不信任，以及馮總經理反對公廣集團整合的言行，應該是主要的原因。」
陳勝福表示，根據公視工會去年進行的馮賢賢總經理不信任案投票，共有八十三％的員工投下了不信任票。另目前公視有工程是「沒簽約，就動工」。他 說：「針對這些未獲董事會授權的工程，董事會會仔細評估，若是對公視有利的予以追認，若是有害公廣集團資產的行為，將予以終止，並對當時決策的人追究責 任。」
社會觀感/相關評論
宋小海（2010）。〈公視總經理遭解聘 國外自由團體關切〉，《目擊者電子報》，第25期
馮建三（2010）。〈扭轉形象爭人心 公視再提升〉，《聯合報》，A21民意論壇版。
相關法規
勞基法第11條/勞基法第16條/勞基法第17條/工會法第35條/民法第487條