日期起迄 2012/04-05
摘要
3月21日,中時發出人事異動令。其中,華郵事件曾為文力挺報老闆的副總編輯張景為則升為總編輯。而在中國時報工作了18年的言論版資深主編蔡其達,當晚就將這份公文轉貼到他的臉書上。到了4月11日,休假中的蔡其達就接獲總主筆倪炎元電話告知,總管理處以「業務緊縮、人力精簡」為由將他列入資遣名單。
主文
旺中集團總裁蔡衍明年初接受華盛頓郵報訪問時,除了提及他對於六四事件的看法外,對於2009年底的「陳雲林C咖」事件後換掉總編輯夏珍一事,也提到,這位編輯(夏珍)很有才華,但她「傷害了我」,他也要記者下筆前先三思一番。在學者發動「拒絕中時」運動後,蔡則透過媒體為文強調,華盛頓郵報對他的談話斷章取義。
到了3月21日,中時發出人事異動令。其中,華郵事件曾為文力挺報老闆的副總編輯張景為則升為總編輯。而在中國時報工作了18年的言論版資深主編蔡其達,當晚就將這份公文轉貼到他的臉書上。
豈料,到了4月11日,休假中的蔡其達就接獲總主筆倪炎元電話告知,總管理處以「業務緊縮、人力精簡」為由將他列入資遣名單。
社會觀感/相關評論
孫窮理 (2012)。《言論自由 公共平台何在?蔡其達:薛西弗斯神話》。《目擊者電子報》第50期。
相關法規
勞基法第11條/勞基法第16條/勞基法第17條/工會法第35條/民法第487條