發行17年的《中時晚報》於2005年11月1日停刊，數十名員工遭資遣、部分記者則轉任其他報紙。 中時晚報現有編採人員94人，加上廣告、發行部門，總共約140餘人，其中近半數會安排轉進中國時報或工商時報繼續任職，其餘的則依年資予以優惠離退資遣。
中晚一次裁撤數十人，台北市政府勞工局原指中晚應在兩個月前先提出解雇計畫，否則可依違反「大量解雇勞工保護法」法開罰；但勞工局後改稱「中晚屬中國時報股份公司轄下一個單位」，裁撤人數未達全報系1400人中的三分之一或五分之一，不符合大量解雇法基本認定標準，就無事先向勞工局提報解雇計畫的責任。
台灣晚報市場早年有自立、民族、大華三足鼎立，三者先後分因不堪虧損結束。1988年2月22日，聯合晚報創刊，是報禁解除後第一家成立的報紙。隨後在同年3月5日，中時晚報加入，晚報市場掀起戰火，延燒十餘年
中時晚報創刊於1988年3月5日，在台灣股市飆漲期間發行量曾高達40餘萬份。然終因股市延長交易，電子媒體興起，廣告市場被瓜分等種種不利因素，導致中時晚報不堪虧損，決定退出戰場，晚報市場只剩聯合一家。
時間序列
2005/11/01中晚停刊
社會觀感/相關評論
郭瓊俐（2006）。〈中晚關門記〉，《台灣記協2005年度報告》，第52期，頁28-30。 田習如（2006）。〈2005年台灣報業—從中晚停刊、台日勞資爭議談起〉，《目擊者台灣記協2005年度報告》，第52期，頁38-40。 陳文賢（2007）。〈中晚停刊 拒、迎資方場景重現—為何 不就地反抗〉，《目擊者》，第59期，頁59-62。 鄭任汶（2007）。〈中晚關門一年多 記者轉任媒體多〉，《目擊者》，第59期，頁63-64。
相關法規
勞基法第11條/勞基法第16條/勞基法第17條/勞基法第28條/就業服務法第33條/勞工保險失業給付（全）